Bruna Fraga · RH estratégico

Transformando RH em Estratégia de Negócios.

Especialista em estruturação de departamentos de RH, People Analytics e conformidade corporativa. Pessoas, processos e gestão conectados aos resultados do negócio.

Minha atuação reúne gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e apoio às lideranças. Tenho experiência em recrutamento e seleção, gestão de desempenho e treinamentos, com foco em processos claros, melhoria contínua e desenvolvimento profissional.

Baixar Currículo Conheça minha trajetória

50+Admissões processadas

76%Taxa de adesão ao feedback

30+Empresas atendidas

3Países de operação

01 / Trajetória

Experiência profissional

Uma atuação que conecta gestão de pessoas, organização e visão de negócio.

Grupo Makarios

Supervisora de Recursos Humanos

05/2024 – Atual

Estruturação e liderança centralizada do departamento de RH para uma holding com mais de 30 empresas em três países: EUA, Portugal e Brasil. Atendimento a educação, saúde, serviços, varejo e tecnologia, com foco em conformidade internacional, People Analytics e transformação cultural.

People Analytics & BIDashboards estratégicos para admissões, turnover, absenteísmo e feedback.
Compliance internacionalGestão de conformidade trabalhista e alinhamento com as legislações locais.
Gestão de desempenhoCultura de feedback contínuo com 76% de adesão em três meses.
Ciclo completo de RHRecrutamento, admissão, demissão, benefícios, SST e treinamentos, com mais de 50 admissões processadas.

Amor Saúde João Pessoa Norte

Supervisora Administrativa Odontológica

04/2023 – 02/2024

Liderança de equipe com mais de 10 colaboradores, gestão de desempenho, recrutamento e treinamento, com foco em operações e finanças.

02 / Projetos

Estratégia aplicada ao RH

Dados, processos e conformidade a serviço de decisões melhores.

People Analytics

Dashboards de RH

Criação e implementação de painéis estratégicos para admissões, demissões, absenteísmo e cultura de feedback, permitindo uma gestão baseada em dados.

Excel
BI
KPIs

Portugal · Legislação trabalhista

Conformidade internacional

Análise de conformidade da legislação trabalhista portuguesa para a unidade Triamo Cascais, resultando em um plano de ação para adequação de jornada e mitigação de riscos.

Compliance
Gestão de riscos
Legislação

03 / Liderança estratégica

Ética, conformidade e cultura corporativa

Iniciativas que transformam a ética em valor corporativo e fortalecem a cultura organizacional de uma holding com mais de 30 empresas em três países.

Código de Ética Corporativo

Estruturação, apresentação e implementação do Código de Ética em todas as unidades do Grupo Makarios.

Documento formalizado
Treinamento obrigatório
Comunicação contínua
Monitoramento de conformidade

Indicadores de conformidade

KPIs para monitorar adesão, riscos e efetividade das políticas éticas.

Taxa de adesão ao código
Denúncias e investigações
Conformidade legal
Risco trabalhista

Processos documentados

Fluxos, procedimentos e políticas de RH alinhados com a conformidade legal.

Políticas de RH
Fluxos de admissão e demissão
Gestão de conflitos
Canais de denúncia

Campanhas internas

Vídeos, campanhas e comunicação interna sobre ética e conformidade.

Vídeos educativos
Campanhas temáticas
Newsletter RH
Comunicados internos

Imersão de líderes

Palestras, treinamentos e workshops sobre liderança ética e gestão de pessoas.

Palestras executivas
Workshops de liderança
Mentoria individual
Discussões de casos

Eventos 2025

Eventos corporativos focados em cultura, integração e conformidade.

Conferência de Ética
Encontro de Líderes
Celebração de Resultados
Treinamentos sazonais

Conformidade legal e apoio jurídico

Legislação trabalhista no Brasil e em Portugal
Apoio jurídico em processos trabalhistas
Gestão de riscos legais e trabalhistas
Documentação e arquivamento de conformidade
Auditoria interna de processos de RH
Assessoria em negociações coletivas

Impacto mensurável

Ética que se traduz em prática.

100%Conformidade com o Código de Ética em mais de 30 empresas

3Países com conformidade legal alinhada

50+Líderes treinados em ética e conformidade

04 / Conhecimento

Habilidades que se complementam

RH estratégico

People Analytics
Business Partner
Estruturação de RH
Clima organizacional

Subsistemas de RH

Recrutamento e seleção
Admissão e demissão
Treinamento e desenvolvimento
Gestão de benefícios

Compliance & ferramentas

Legislação trabalhista
Gestão de SST
Sistemas de ponto
Pacote Office

Formação acadêmica

Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos

Estácio de Sá · Caxias do Sul, RS

Conclusão: 2026

05 / Próximo passo

Vamos conversar sobre o seu RH?

Estou aberta a oportunidades de RH Corporativo, consultoria e projetos estratégicos. Conte um pouco sobre sua empresa e os desafios que gostaria de resolver.

Conversar pelo WhatsApp

contato@bfrhbusiness.com.br Bruna Fraga no LinkedIn